【信息发布时间：2025-08-29 16:30】 【我要打印】 【来源：南京市公共资源交易中心】
| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 | ||
| 2.2.1 | 分值构成（总分100分） | 技术部分12.00分 | 全过程工程咨询服务实施方案（含项目总负责人答辩）：12.00 分 | |
| 商务部分88.00分 | 全过程工程咨询服务团队：31.00 分 | |||
| 投标报价：52.00 分 | ||||
| 业绩：3.00 分 | ||||
| 荣誉、信用：2.00 分 | ||||
| 2.2.2 | 评标基准价计算方法 |
1、评标基准值计算方法的确定
直接确定：
2、基准价的计算
方法一：以有效投标文件的投标报价算术平均值为A，评标基准价=A×K。 K值在开标时由招标人（招标代理）随机抽取确定。K值的抽取范围为92%-98%（92%、93%、94%、95%、96%、97%、98%）。 计算算术平均值A时，若7≤有效投标文件＜10 家时，应去掉其中的一个最高价和一个最低价；若有效投标文件≥10家，应去掉其中的两个最高价和两个最低价。
方法二（须填写最高投标限价）：以有效投标文件的投标报价算术平均值为A,最高投标限价为B,则： 评标基准价=A×K1×Q1+B×K2×Q2；K1 的取值范围为 95%～98%（95%、95.5%、96%、96.5%、97%、97.5%、98%）；K2值的取值范围为92%-98%（具体数值由招标人在招标文件中明确）；Q2=1-Q1,Q1的取值范围为10%,15%,20%,25%,30%； K1、Q1值在开标时由招标人（招标代理）随机抽取确定。 计算算术平均值A时，若7≤有效投标文件＜10 家时，应去掉其中的一个最高价和一个最低价；若有效投标文件≥10家，应去掉其中的两个最高价和两个最低价。
K2值=98%。
方法三（须填写最高投标限价）：以最高投标限价为A, 评标基准价=A×K。 K值在开标时由招标人（招标代理）随机抽取确定。K值的抽取范围为85%-95%（85%、86%、87%、88%、89%、90%、91%、92%、93%、94%、95%）。
备注：
1、评标价高于招标文件设定的最高投标限价的，为无效投标文件。 2、采用何种计算方法在开标时随机抽取确定。 3、评标委员会在评标报告签字后,上述方法一、方法二、方法三的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。
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| 2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 |
偏差率=（投标报价-评标基准价）/评标基准价×100%
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| 条款号 | 评分因素 | 评分标准 | ||
| 2.2.4 （1） |
全过程工程咨询服务实施方案评分标准 | 全过程工程咨询服务总纲评价 (0~2.00) |
对全过程工程咨询服务总纲内容齐全性、结构完整性等进行评审，是否重点突出、符合规范、针对性强。 (优=2.00;良=1.80;中=1.60;差=1.40;无=0) |
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| 全过程工程咨询服务组织方案 (0~2.00) |
对全过程工程咨询服务组织方案内容齐全性、结构完整性评审，是否重点突出、符合规范、针对性强。 (优=2.00;良=1.80;中=1.60;差=1.40;无=0) |
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| 工程设计 (0~2.00) |
对工程设计方案的针对性、要点明确性、措施得当性评审。 (优=2.00;良=1.80;中=1.60;差=1.40;无=0) |
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| 工程监理 (0~2.00) |
对工程监理方案的针对性、要点明确性、措施得当性评审。 (优=2.00;良=1.80;中=1.60;差=1.40;无=0) |
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| 造价咨询 (0~1.00) |
对工程造价咨询工作方案的针对性、要点明确性、措施得当性进行评审。 (优=1.00;良=0.90;中=0.80;差=0.70;无=0) |
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| 工程勘察 (0~1.00) |
对工程勘察工作方案的针对性、要点明确性、措施得当性进行评审。 (优=1.00;良=0.90;中=0.80;差=0.70;无=0) |
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| 材料检测 (0~1.00) |
对材料检测工作方案的针对性、要点明确性、措施得当性评审。 (优=1.00;良=0.90;中=0.80;差=0.70;无=0) |
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| 全过程工程咨询服务承诺 (0~1.00) |
对全过程工程咨询服务承诺进行评审。 (优=1.00;良=0.90;中=0.80;差=0.70;无=0) |
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汇总规则：分项汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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是否设置篇幅扣分: 是
全过程工程咨询服务实施方案总篇幅要求:不超过400页，每超过1页的，扣0.1分，最多扣2分。
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备注：
1、评分因素由招标人根据项目的招标范围在招标文件中选择，并根据项目特点对各评分因素适当细化标分标准；按照优、良、中、差、无，分档设置，合理分配分值。
2、除缺少相应内容的评分点不得分外，最低分值不得低于评分点分值的70%。
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| 2.2.4 （2） |
全过程工程咨询服务团队评分标准 | 项目负责人 (0~5.00) |
全过程工程咨询项目总负责人具有：工程建设类注册执业资格且工程类、工程经济类高级及以上职称的得5分。满分5分。（工程建设类注册执业资格包括： 注册造价师、注册建造师、注册建筑师、注册结构工程师、注册监理工程师及其它勘察设计注册工程师等工程建设类注册执业资格；提供职称证书、注册证书，以本单位注册证书为准） 注：相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准。 |
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| 项目组各专业负责人 (0~5.00) |
①工程设计负责人：具有工程建设类高级及以上职称的得1分，具有工程建设类中级职称的得0.5分。本项满分1分。（提供职称证书，以本单位注册证书为准） ②工程监理负责人：具有国家注册监理工程师证且注册专业为市政公用工程得1 分。本项满分1分（提供注册证书，以本单位注册证书为准） ③造价咨询负责人：具有国家注册一级造价工程师（旧版为注册造价工程师）的得 0.5分；同时具有工程建设类高级及以上职称的加0.5分，具有工程建设类中级职称的加0.25 分。本项满分1分。(提供职称证书、注册证书，以本单位注册证书为准) （4）工程勘察负责人：具有工程建设类高级及以上职称的得1分，具有工程建设类中级职称得0.5分。本项满分1分。(提供职称证书) （5）工程检测负责人：具有工程建设类高级及以上职称的得1分，具有工程建设类 中级职称的得0.5分。本项满分1分。(提供职称证书) 注： ①相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准。 ②各人员不得重复得分，同一人不得在各专业重复计分。 ③提供拟投入本工程全过程工程咨询项目总负责人、各专业负责人、项目组成员与投标申请人签订的有效劳动合同、社保机构出具的近6个月的（2025年02月-2025年07月）投标人为其缴纳的养老保险缴费证明材料并加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章，加盖社保中心参保缴费证明电子专用章的社保材料可视为原件，否则视为未提供。若以上人员属企业退休人员、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明，退休人员必须出具退休证及劳务合同，若事业编制人员需要提供所在单位上级人事主管部门的人事证明材料。投标人须将相关证明材料原件扫描上传至投标文件，否则视为未提供。 |
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| 工程设计组成员 (0~7.50) |
①道路设计人员1名：具有注册土木工程师（道路工程）执业资格证书的得1分；同时具有工程类高级及以上职称的加0.5分，具有工程类中级职称的加0.25分；同时具有其他工程建设类注册执业证书的加1分。本项满分2.5分。（其他工程建设类注册执业资格包括注册建筑师、注册结构工程师及其他勘察设计注册工程师、注册建造师、注册监理工程师等具有注册执业资格的人员；提供职称证书、注册证书，以本单位注册证书为准) ②给排水设计人员1名：具有注册公用设备工程师（给水排水）的得1分；同时具有工程类高级及以上职称的加0.5分，具有工程类中级职称的加0.25分；同时具有其他工程建设类注册执业证书的加1分。本项满分2.5分。（其他工程建设类注册执业资格包括注册建筑师、注册结构工程师及其他勘察设计注册工程师、注册建造师、注册监理工程师等具有注册执业资格的人员；提供职称证书、注册证书，以本单位注册证书为准) ③电气设计人员1人：具有注册电气工程师（供配电）的得1分；同时具有工程类高级及以上职称的加0.5分，具有工程类中级职称的加0.25分。本项满分1.5分。（提供职称证书、注册证书，以本单位注册证书为准) ④ 园林绿化设计人员1名：具有园林绿化相关专业高级及以上职称的得1分，具有园林绿化相关专业中级职称的得0.5分。本项满分1分。（园林绿化专业类包含：风景园林专业、规划、景观设计专业、环艺专业相关的专业；提供职称证书） 注： ①相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准。 ②各人员不得重复得分，同一人不得在各专业重复计分。 ③提供拟投入本工程全过程工程咨询项目总负责人、各专业负责人、项目组成员与投标申请人签订的有效劳动合同、社保机构出具的近6个月的（2025年02月-2025年07月）投标人为其缴纳的养老保险缴费证明材料并加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章，加盖社保中心参保缴费证明电子专用章的社保材料可视为原件，否则视为未提供。若以上人员属企业退休人员、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明，退休人员必须出具退休证及劳务合同，若事业编制人员需要提供所在单位上级人事主管部门的人事证明材料。投标人须将相关证明材料原件扫描上传至投标文件，否则视为未提供。 |
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| 监理组成员 (0~7.50) |
①道路或道路与桥梁专业监理工程师1名：具有国家注册监理工程师的得0.5分；同时具有其他工程建设类注册执业证书的加0.5分；同时具有工程建设类高级及以上职称的加0.5分，具有工程建设类中级职称的加0.25分。本项满分1.5分（专业以注册监理工程师证书上所学专业为准 ，新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的，以毕业证书上所学专业为准；其他工程建设类注册执业资格包括注册建筑师、注册结构工程师及其他勘察设计注册工程师、注册建造师、注册造价师等具有注册执业资格的人员；提供职称证书、注册证书，以本单位注册证书为准） ②测量类（测绘或测量）专业监理工程师1名：具有国家注册监理工程师的得0.5分；同时具有其他工程建设类注册执业证书的加0.5分。本项满分1分。（专业以注册监理工程师证书上所学专业为准 ，新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的，以毕业证书上所学专业为准；其他工程建设类注册执业资格包括注册建筑师、注册结构工程师及其他勘察设计注册工程师、注册建造师、注册造价师等具有注册执业资格的人员；提供注册证书，以本单位注册证书为准） ③岩土类（地质或岩土） 专业监理工程师1名：具有国家注册监理工程师的得0.5分；同时具有其他工程建设类注册执业证书的加0.5分；具有工程建设类高级及以上职称的加0.5分，具有工程建设类中级职称的加0.25分。本项满分1.5分。（专业以注册监理工程师证书上所学专业为准 ，新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的，以毕业证书上所学专业为准；其他工程建设类注册执业资格包括注册建筑师、注册结构工程师及其他勘察设计注册工程师、注册建造师、注册造价师等具有注册执业资格的人员；以本单位注册证书为准；提供职称证书、注册证书，以本单位注册证书为准） ④园林或园林绿化专业监理工程师1名：具有国家注册监理工程师的得0.5分；同时具有其他工程建设类注册执业证书的加0.5分。本项满分1分。（专业以注册监理工程师证书上所学专业为准 ，新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的，以毕业证书上所学专业为准；其他工程建设类注册执业资格包括注册建筑师、注册结构工程师及其他勘察设计注册工程师、注册建造师、注册造价师等具有注册执业资格的人员；提供注册证书，以本单位注册证书为准） ⑤安全监理人员1名：具有国家注册安全工程师证书或通过市级及以上建设行政主管部门组织的安全生产培训的得1.5分；同时具有工程建设类高级及以上职称的加1分，具有工程建设类中级职称的加0.5分。本项满分2.5分。（提供职称证书、安全工程师注册证书或安全生产培训合格证书） 注： ①相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准。 ②各人员不得重复得分，同一人不得在各专业重复计分。 ③提供拟投入本工程全过程工程咨询项目总负责人、各专业负责人、项目组成员与投标申请人签订的有效劳动合同、社保机构出具的近6个月的（2025年02月-2025年07月）投标人为其缴纳的养老保险缴费证明材料并加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章，加盖社保中心参保缴费证明电子专用章的社保材料可视为原件，否则视为未提供。若以上人员属企业退休人员、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明，退休人员必须出具退休证及劳务合同，若事业编制人员需要提供所在单位上级人事主管部门的人事证明材料。投标人须将相关证明材料原件扫描上传至投标文件，否则视为未提供。 |
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| 其他项目组成员 (0~6.00) |
其他项目组成员：其他项目组人员具有工程建设类高级及以上职称的得0.5分/人，具有工程建设类中级职称的得0.25分/人；同时具有工程建设类注册执业资格的加0.5分/人，本项满分6分。 (工程建设类注册执业资格包括注册建筑师、注册结构工程师及其他勘察设计注册工程师、注册建造师、注册造价师、注册监理工程师等具有注册执业资格的人员；提供职称证书、注册证书，以本单位注册证书为准) 注： ①相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准。 ②各人员不得重复得分，同一人不得在各专业重复计分。 ③提供拟投入本工程全过程工程咨询项目总负责人、各专业负责人、项目组成员与投标申请人签订的有效劳动合同、社保机构出具的近6个月的（2025年02月-2025年07月）投标人为其缴纳的养老保险缴费证明材料并加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章，加盖社保中心参保缴费证明电子专用章的社保材料可视为原件，否则视为未提供。若以上人员属企业退休人员、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明，退休人员必须出具退休证及劳务合同，若事业编制人员需要提供所在单位上级人事主管部门的人事证明材料。投标人须将相关证明材料原件扫描上传至投标文件，否则视为未提供。 |
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汇总规则：分项汇总，直接求平均（客观项评委打分应一致）
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备注：
1、第（2）项各专业人员配备情况评分内容由招标人根据项目发包范围和内容需要选择，并根据项目特点明确具体的细化标分标准；
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| 2.2.4 （2） |
投标报价评审 |
评标价等于评标基准价的得满分；偏离评标基准价的，评标价每高于评标基准价1%扣0.15分，评标价每低于评标基准价1%扣0.1分，偏离不足1%的，用插入法计算。
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| 2.2.4 （2） |
业绩评分标准 | 企业类似业绩 (0~3.00) |
企业类似业绩（满分3分，限评1个业绩）：2020年8月1日以来（以合同签订时间为准），企业承担过单项合同估算价（或投资额）800万元及以上的市政公用工程的全过程工程咨询服务项目。业绩服务范围与本项目发包范围内容有2项符合的，得1分；业绩服务范围与本项目发包范围内容有3项符合的，得2分；业绩服务范围与本项目发包范围内容有4项及以上符合的，得3分；（本项目发包范围包括：工程设计、造价咨询、工程监理、工程勘察、工程检测；（需提供合同及中标通知书（直接发包项目可不提供中标通知书，但须提供加盖行业主管部门签发的直接发包登记表或发包人出具的加盖单位公章的直接发包证明）；金额及服务范围以合同为准，提供的合同、中标通知书（或直接发包项目的直接发包证明）必须反映出相关数据和内容，否则视为未提供）。 注：①以上业绩证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准； ②投标人以联合体形式承担过的业绩，分值计算方法为：牵头人按该项分值的90%记取、参与方按该项分值的70%记取； ③ 本次以联合体方式投标的，只对参加本次投标联合体牵头方承担过的类似业绩计分； ④评分业绩与资格审查业绩不可以兼得。 |
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汇总规则：分项汇总，直接求平均（客观项评委打分应一致）
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企业业绩和项目总负责人业绩：
不可以兼得
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| 2.2.4 （2） |
荣誉、信用 | 企业荣誉、信用 (0~2.00) |
根据投标人（如联合体投标则为牵头人） 2020年1月以来在省级及以上政府行政主管 部门（或行业协会）颁发的企业信用等级评价：省级或国家企业信用等级评定为最高等级的，得2分；省级或国家企业信用等级评定为次高等级的，得1分；省级或国家企业信用等级评定为其他级别的，得0.5分。（时间以证书为准。投标人须提供信用等级证书，提供企业信用等级划分标准证明材料及信用等级，相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准) | |
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汇总规则：分项汇总，直接求平均（客观项评委打分应一致）
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