【信息发布时间：2025-11-27 16:10】 【我要打印】 【来源：南京市公共资源交易中心】
| 2.3(1) | 打分制评审1评分标准 | 财务状况 (0~20.00) |
投标提供2022年、2023年度经会计师事务所或审计机构审计的财务会计报表，包括资产负债表、现金流量表、利润表和财务情况说明书（财务报表附注），缺一不可。每提供一年得10分。（证明材料以原件扫描上传至电子资格预审申请文件中）。 |
| 类似项目业绩 (0~20.00) |
投标人须提供2020年10月1日以来完成的类似项目业绩，类似项目业绩应为变配电且单项合同金额在1200万元人民币及以上，每有一个得10分，满分20分。（提供中标通知书、合同协议书及其项下设备交货验收证明材料或完工证明或使用合格证；缺一不可。时间、金额以合同为准，提供的证明材料必须能反映出相关数据和内容，否则视为未提供，证明材料以原件扫描上传至电子资格预审申请文件中）。 | ||
| 认证体系 (0~10.00) |
投标人通过ISO或GB/T质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证，提供有效的认证文件的得10分（提供证书原件扫描件上传至电子资格预审申请文件中）。 | ||
| 项目负责人职称 (0~10.00) |
拟投入本项目的项目负责人具有工程师及以上职称的得10分（提供项目负责人职称证书原件扫描上传至电子资格预审申请文件中）。 | ||
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汇总规则：分项汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均（客观项评委打分应一致）
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| 2.3(2) | 打分制评审2评分标准 | 质量保证措施 (0~20.00) |
质量目标明确，质量保证和管理体系合理、质量保证措施先进、科学并具体可行，措施可靠且针对性强，满分20分。优：20≥分值＞15，良：15≥分值＞10，中：10≥分值＞5，差：5≥分值＞0，无得0分。 |
| 售后服务 (0~20.00) |
售后服务方案：提供售后服务体系方案，根据投标人针对本项目特点，对售后服务方案完善性、可实施性、售后服 务响应时间合理性等进行综合评价，满分20分。优：20≥分值＞15，良：15≥分值＞10，中：10≥分值＞5，差：5≥分值＞0，无得0分。 | ||
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汇总规则：分项汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 | ||
| 2.2.1 | 分值构成（总分100分） |
投标报价：60.00 分
技术响应：25.00 分
商务响应：0 分
售后服务：3.00 分
安装及调试方案：10.00 分
业绩：0 分
其他评分因素：2.00 分(如有)
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| 2.2.2 | 评标基准价计算方法 |
一、评标基准值计算方法的确定
方法一：以有效投标文件的最低评标价为评标基准价。
方法二：以有效投标文件的次低评标价为评标基准价。
方法三：评标基准价=A×K。
以有效投标文件的评标价算术平均值为A（若有效投标文件小于7家时，取有效投标文件的评标价算术平均值为A；若有效投标文件大于等于7家小于10家时，去掉其中的一个最高价和一个最低价后取算术平均值为A；若有效投标文件大于等于10家时，去掉其中的二个最高价和二个最低价后取算术平均值为A）。
K取值为 100 %（取值范围为：95%~100%，在招标文件中明确或开标前随机抽取）
说明一：评标价是指经澄清、补正和修正算术计算错误的投标报价。
说明二：评标委员会在评标报告上签字后，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其它任何情形而改变。
说明三：上文“有效投标文件”是指经初步评审合格的投标文件。
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| 2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 |
偏差率=100%×（投标人评标价－评标基准价）/评标基准价，偏差率计算结果保留三位小数。
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| 条款号 | 评分因素（偏差率） | 评分标准 | 最高分 | |
| 2.2.4（1） | 投标报价评分标准 | 投标报价与评标基准价 |
1.等于评标基准价得满分。
2.每高于评标基准价1%扣 0.3 分，偏离不足1%的，按照插入法计算得分。
3.每低于评标基准价1%扣 0.3 分，偏离不足1%的，按照插入法计算得分。
以有效投标文件的最低评标价或次低评标价为评标基准价时，低于或等于评标基准价得满分。
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60.00 |
| 2.2.4（2） | 技术响应评分标准 | 进度保证措施 (0~10.00) |
有合理的进度计划，各工序安排得当，有材料、设备进场计划、设备使用和人力配合合理，满分10分。优：10≥分值＞8，良：8≥分值＞5，中：5≥分值＞2，差：2≥分值＞0，无得0分。 | 10.00 |
| 质量及安全保证措施 (0~15.00) |
根据投标人提供的质量及安全保证措施的针对性、合理性、可靠性进行评分。满分15分。优：15≥分值＞12，良：12≥分值＞8，中：8≥分值＞4，差：4≥分值＞0，无得0分。 | 15.00 | ||
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汇总规则：评委汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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| 2.2.4（3） | 商务响应评分标准 | / | ||
| 2.2.4（4） | 售后服务评分标准 | 售后服务人员配置 (0~3.00) |
投标人具有售后服务人员，且售后服务人员持有高压电工证的，有1名高压电工证的售后人员得0.5分/人，满分3分【提供 高压电工证及社保机构出具2025-05至2025-10投标人为其缴纳的养老保险缴费清单材料，加盖社保机构公章或社保中心参保缴费证明电子专用章（具有可验证的二维码或验证码），不满足不得分；若售后服务人员属于事业单位编制人员 等客观原因无法提供养老保险缴纳证明，必须出具相关证明材料；以上材料以扫描件形式上传至电子投标文件中）。 | 3.00 |
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汇总规则：评委汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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| 2.2.4（5） | 安装及调试方案评分标准 | 安装及调试方案 (0~10.00) |
根据投标人提供的安装及调试方案内容是否全面、详细进行评分，满分10分。优：10≥分值＞8，良：8≥分值＞5，中：5≥分值＞2，差：2≥分值＞0，无得0分。 | 10.00 |
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汇总规则：评委汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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是否设置篇幅扣分: 否
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| 2.2.4（6） | 业绩评分标准 | / | ||
| 2.2.4（7） | 其他因素评分标准 | 资信证明 (0~2.00) |
提供银行或资信评估机构出具有效期内的AAA及以上资信证明得2分，否则不得分（提供资信证明扫描上传至电子投标文件中） | 2.00 |
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汇总规则：评委汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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