【信息发布时间:2026-04-03 14:38】 【我要打印】 【来源:南京市公共资源交易中心】
| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 | ||
| 2.2.1 | 分值构成(总分100分) |
投标报价:50.00 分
技术响应:30.00 分
商务响应:0 分
售后服务:8.00 分
安装及调试方案:5.00 分
业绩:2.00 分
其他评分因素:5.00 分(如有)
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| 2.2.2 | 评标基准价计算方法 |
一、评标基准值计算方法的确定
方法一:以有效投标文件的最低评标价为评标基准价。
方法二:以有效投标文件的次低评标价为评标基准价。
方法三:评标基准价=A×K。
以有效投标文件的评标价算术平均值为A(若有效投标文件小于7家时,取有效投标文件的评标价算术平均值为A;若有效投标文件大于等于7家小于10家时,去掉其中的一个最高价和一个最低价后取算术平均值为A;若有效投标文件大于等于10家时,去掉其中的二个最高价和二个最低价后取算术平均值为A)。
K取值为 98 %(取值范围为:95%~100%,在招标文件中明确或开标前随机抽取)
说明一:评标价是指经澄清、补正和修正算术计算错误的投标报价。
说明二:评标委员会在评标报告上签字后,评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其它任何情形而改变。
说明三:上文“有效投标文件”是指经初步评审合格的投标文件。
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| 2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 |
偏差率=100%×(投标人评标价-评标基准价)/评标基准价,偏差率计算结果保留三位小数。
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| 条款号 | 评分因素(偏差率) | 评分标准 | 最高分 | |
| 2.2.4(1) | 投标报价评分标准 | 投标报价与评标基准价 |
1.等于评标基准价得满分。
2.每高于评标基准价1%扣 0.4 分,偏离不足1%的,按照插入法计算得分。
3.每低于评标基准价1%扣 0.3 分,偏离不足1%的,按照插入法计算得分。
以有效投标文件的最低评标价或次低评标价为评标基准价时,低于或等于评标基准价得满分。
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50.00 |
| 2.2.4(2) | 技术响应评分标准 | 产品技术参数 (0~30.00) |
产品技术参数全部满足招标要求的得满分,打▲指标为重要指标,有1项负偏离扣1分,此项最高得30分,优于招标文件参数不加分(注:投标人在技术偏离表中须逐一如实表述产品技术性能,需按照参数要求如实提供证明材料。证明材料经评委审核有效的,视为满足; 未提供有效证明材料或证明材料中内容与所填报指标不一致的,该指标按不满足处理)。 |
30.00 |
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汇总规则:评委汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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| 2.2.4(3) | 商务响应评分标准 | / | ||
| 2.2.4(4) | 售后服务评分标准 | 售后服务方案 (0~5.00) |
评委根据投标人提供的项目售后服务方案综合评分(每项内容逐条阐述),包括:1.售后服务体系;2.日常维护;3.售后服务团队及联系方式;4.应急处理方案;5.响应时间; (1)上述每项内容完整、科学合理、操作性强的,得1分; (2)上述每项内容比较完整、比较科学合理、有操作性的,得0.7分; (3)上述每项内容基本完整、基本科学合理,有可操作性的,得0.4分; (4)上述每项内容不完整、不科学合理、不具可操作性或未提供的不得分。 |
5.00 |
| 培训方案 (0~3.00) |
评委根据投标人提供的培训方案综合评分(每项内容逐条阐述),包括:1.培训方式;2.培训师资;3.培训内容。 (1)上述每项内容完整、科学合理、操作性强的,得1分; (2)上述每项内容比较完整、比较科学合理、有操作性的,得0.7分; (3)上述每项内容基本完整、基本科学 合理,有可操作性的,得0.4分; (4)上述每项内容不完整、不科学合理、不具可操作性或未提供的不得分。 |
3.00 | ||
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汇总规则:评委汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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| 2.2.4(5) | 安装及调试方案评分标准 | 实施方案 (0~5.00) |
评委根据投标人提供的项目实施方案综合评分(每项内容逐条阐述),包括:1.项目管理组织框架介绍;2.项目质量管理方案;3.安全文明施工方案;4.项目进度计划;5.安装调试方案; (1)上述每项内容完整、科学合理、操作性强的,得1分; (2)上述每项内容比较完整、比较科学合理、有操作性的,得0.7分; (3)上述每项内容基本完整、基本科学合理,有可操作性的,得0.4分; (4)上述每项内容不完整、不科学合理、不具可操作性或未提供的不得分。 |
5.00 |
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汇总规则:评委汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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是否设置篇幅扣分: 否
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| 2.2.4(6) | 业绩评分标准 | 业绩 (0~2.00) |
投标人提供2021年03月01日以来承接的单项合同金额1200万元及以上的公共建筑电子信息设备或公共建筑智能化业绩,提供1个得1分,本项最多得2分(提供合同扫描件并加盖公章,时间以合同签订时间为准,扫描上传至电子投标文件中)。 | 2.00 |
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汇总规则:评委汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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| 2.2.4(7) | 其他因素评分标准 | 企业实力 (0~1.00) |
投标人提供质量管理体系认证证书、音视频集成工程企业能力等级证书(适用范围:音频、视频、灯光、智能视讯系统工程深化设计、安装、调试及技术服务),提供1个得0.5分,本项最多得1分(提供有效的证书扫描上传至投标文件中)。 | 1.00 |
| 软著 (0~1.00) |
投标人具备智慧楼宇会议系统软件著作权登记证书、智慧楼宇综合管理平台软件著作权登记证书,提供1个得0.5分,本项最多得1分(提供有效的证书扫描上传至投标文件中)。 | 1.00 | ||
| 人员资质 (0~3.00) |
(1)拟派项目负责人具有CISAW信息安全保障人员证书、信息系统项目管理师证书,提供1个得0.5分,本项最多得1分(提供有效的证书扫描上传至投标文件中)。 (2)拟投入人员中安装调试团队(除项目负责人外)具有电子信息类高级工程师证书、系统集成项目管理工程师证书,提供1个得0.5分,本项最多得1分(提供有的证书扫描上传至投标文件中)。 (3)拟投入人员中售后服务人员(除项目负责人外)具有ITSS IT服务项目经理证书、ITSS IT服务工程师证书,提供1个得0.5分,本项最多得1分(提供有效的证书扫描上传至投标文件中)。 注:同一人员不重复计分,同类证书不重复计分。以上须提供本人证书(证书应能反映相关信息)扫描件及由投标人为其缴纳的近半年(2025年08月-2026年1月)养老保险金缴费证明材料(须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位,且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章);若属企业退休人员、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明,退休人员必须出具退休证及劳务合同,若事业编制人员需要提供所在单位上级人事主管部门的人事证明材料。 |
3.00 | ||
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汇总规则:评委汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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