【信息发布时间：2026-06-30 17:56】 【我要打印】 【来源：南京市公共资源交易中心】
| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 | |
| 2.2.1 | 分值构成（总分100分） |
资信业绩部分：8.00 分
设计方案部分：54.00 分
投标报价：20.00 分
其他评分因素：18.00 分
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| 2.2.2 | 评标基准价计算方法 |
一、基准价计算方法
方法三（费率&金额报价）：
S=T×β+B×（1-β）式中：
S—评标基准价；
T—最高投标限价；
β—T在评标基准价中所占的权重，取值范围为： 0.85,0.9,0.95，开标现场抽取；（权重系数不小于0.6，间隔建议0.05）
B—各有效投标报价的算术平均值
剔除低于最高投标限价的Y%的有效投标报价时，Y= /（此处建议85），剔除后：当有效投标数＜5时，取所有投标报价的算术平均值；当有效投标数≥5且＜10时，取剔除一个最高价和一个最低价后的算术平均值，当有效投标数≥10且＜20时，取剔除两个最高价和两个最低价后的算术平均值，当有效投标数≥20时，取剔除n个最高价和n个最低价后的算术平均值；n=有效投标单位数量×20%（去除小数取整），当投标人有效投标报价均低于最高投标限价的Y%时，取B=最高投标限价的Y%。
投标报价超过最高投标限价的投标将被否决。
评标委员会在评标报告签字后，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情 形而改变，但评标过程中的计算错误可作调整。
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| 2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 |
二、偏差率计算公式
投标报价的偏差率=100%(评标价-评标基准价)/评标基准价
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| 条款号 | 评分因素 | 评分标准 | |
| 2.2.4 （1） |
资信业绩评分标准 | 类似项目业绩 (0~4.00) |
投标人自2018年7月1日（含）以来承担过单项合同设计金额60万元及以上的电力工程设计业绩（发电厂、光伏发电及风力发电除外）有一个得2分，最多得4分。（须提供中标通知书（直接发包项目可不提供中标通知书，但须提供加盖行业主管部门签章的直接发包登记表或发包人出具的加盖单位公章的直接发包证明）、合同，缺一不可；时间以合同签订时间为准、金额以合同金额为准，提供的证明材料必须能反映出相关数据和内容，否则一律视为未提供；资格审查业绩与评标方法中企业业绩、项目负责人业绩不可兼得，企业业绩与项目负责人业绩可以兼得，相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库扫描件为准。） |
| 项目负责人资历和业绩 (0~4.00) |
项目负责人自2018年7月1日（含）以来承担过单项合同设计金额60万元及以上的电力工程设计业绩（发电厂、光伏发电及风力发电除外）有一个得2分，最多得4分。（须提供中标通知书（直接发包项目可不提供中标通知书，但须提供加盖行业主管部门签章的直接发包登记表或发包人出具的加盖单位公章的直接发包证明）、合同，缺一不可；时间以合同签订时间为准、金额以合同金额为准，提供的证明材料必须能反映出相关数据和内容，否则一律视为未提供；资格审查业绩与评标方法中企业业绩、项目负责人业绩不可兼得，企业业绩与项目负责人业绩可以兼得，相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库扫描件为准。） | ||
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汇总规则：分项汇总，直接求平均（客观项评委打分应一致）
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| 2.2.4 （2） |
设计方案 | 现状分析 (0~9.00) |
1、对本工程建设背景、工程内容、工程特点的认知情况，分析解读相关政策和实施方案，如有瑕疵，酌情扣分；（满分3分） 2、对与本工程相关的建设情况、现状设施的运行状况进行调查并分析透彻，如有瑕疵，酌情扣分；（满分3分） 3、分析解读相关的资料和成果，梳理运行状况、现状存在的主要问题，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） |
| 规划分析 (0~6.00) |
1、与本工程相关的规划做好衔接，对项目周边的规划解读分析到位，如有瑕疵，酌情扣分；（满分3分） 2、结合本工程的建设情况，分析现状，合理确定本工程的建设规模，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） |
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| 工程总体方案 (0~9.00) |
1、根据现状问题、地质情况、交通状况、实施条件及相关新技术，明确本工程建设原则，根据现场实际条件进行多方案比选，合理确定工程总体方案，如有瑕疵，酌情扣分；（满分3分） 2、根据服务范围内建设工程情况需求，结合周边地块开发的建设及工程实施条件，合理制定实施方案，并满足规划的需求，如有瑕疵，酌情扣分；（满分3分） 3、充分考虑电力线路及相关设施的运行及检修情况，进行详细论证，保证电力线路及相关设施运行。并根据工作内容、现场地形和设施，进行方案比选与论证，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） |
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| 工程技术方案 (0~18.00) |
1、选用规范、技术标准应准确，建设内容应完 整，工程规模、建设内容及工程设计应充分论证、切实可行，如有瑕疵，酌情扣分；（满分 3 分） 2、工程技术方案应逻辑清晰、突出本工程的重点和难点，并结合现状实施条件确定经济、合理的施工工艺，如有瑕疵，酌情扣分；（满分 3 分） 3、设计方案合理，设计内容应详实，并整理出整治项目工程量清单，如有瑕疵，酌情扣分；（满分3 分） 4、熟悉并详细调查工程周边环境，充分考虑施工期间的安全措施，并明确电力实施组织方案，配以详实图片、系统分析，如有瑕疵，酌情扣分；（满分 3分） 5、提供必要的图纸：包括服务范围图、总平面图、单体图、电力施工平面图等，如有瑕疵，酌情扣分。（满分 6分） |
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| 工程投资概算编制方案 (0~3.00) |
概算编制方案合理、内容完整、保障措施得当，符合设计、法律法规、政策文件及编制深度要求，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） | ||
| 进度计划及保证措施 (0~3.00) |
进度计划满足招标文件要求，进度保证措施合理、可行，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） | ||
| 质量要求及保证措施 (0~3.00) |
质量保证体系健全，质量保证措施合理、可行，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） | ||
| 现场服务计划（包括后续服务）及措施 (0~3.00) |
现场服务计划（包括后续服务）全面、合理可行，人员数量和经验配置合适，具体措施得当、清晰，满足工程实际需要，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） | ||
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汇总规则：评委汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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是否设置篇幅扣分: 是
设计方案总篇幅要求:不超过200页，每超过1页的，扣0.1分，最多扣54分。
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| 2.2.4 （3） |
投标报价评分标准 |
三、报价打分
投标价（算术修正后，下同）与评标基准价相同的得满分，并以此为基数，进行下面各项的打分，偏差率每高于1%扣0.1分，每低于 1%扣 0.1 分，不足1%部分按比例计算，精确到小数点后2位。
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| 2.2.4 （4） |
其他因素评分标准 | 项目负责人 (0~2.00) |
具有高级工程师及以上职称的得2分，具有中级工程师职称的得1分。（须提供职称证书，相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准。） |
| 项目管理机构 (0~16.00) |
（1）电气专业人员2名：具有国家注册电气工程师（供配电或发输变电）资格的得2分/人；同时具有高级工程师及以上职称的加2分/人，具有工程师职称的加1分/人。最高得8分。（须提供注册证书、职称证书，否则不得分） （2）结构专业人员1名：具有一级注册结构工程师执业资格证书的得2分；同时具有高级工程师及以上职称的加2分，具有工程师职称的加1分。最高得4分。（提供注册证书、职称证书扫描件，否则不得分） （3）造价专业人员1名：具有一级注册造价工程师（旧版为注册造价工程师）执业证书的得2分；同时具有高级工程师及以上职称的加2分，具有工程师职称的加1分。最高得4分。 （提供注册证书、职称证书扫描件，否则不得分） 注：a.项目负责人、项目组成员每人只能参加一个专业打分，不得重复计分。b.须同时提供项目组成员近一个月（2026年5月）投标人为其缴纳的由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳凭证。 （须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位，且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章；若高校设计院或军队等事业编制人员无法提供社保证明，须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料或说明。若省市相关部门有政策允许社保缴费中缴费金额为零或者非到账状态等情况，在提供政策文件的情况下，视同有效；若项目负责人属企业退休人员、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明，必须出具相关证明材料） |
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汇总规则：分项汇总，直接求平均（客观项评委打分应一致）
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