(市交易中心) 南京天丰大酒店有限责任公司2025年酒店设备更新改造项目招标代理机构遴选招标公告

  本项目采用资格后审方式进行资格审查。

详细评审
条款号	量化因素	量化标准
2.3.1	分值构成（总分100分）	（1）投标报价：10.00 分 （2）技术标：25.00 分 （3）商务标：65.00 分 （4）其他：0 分
2.3.2	评标基准价计算方法	招标人或招标代理自行提供报价打分算法，如下，
2.3.3（1）	投标报价得分计算	1、评标委员会先对“商务评审”和“技术评审”部分进行打分，得分排名前三名的投标人报价的算术平均值作为评标基准价，若评分相同出现排名并列导致得分排名前三名的投标人超过3家的，按照“低价优先”原则在排名并列的投标人中选取出前三名并计算评标基准价。2、各投标人的有效投标报价与评标基准价相比，等于评标基准价的得10分，每高于评标基准价1%扣0.2分，每低于评标基准价1%扣0.1分；不足1%的按直线插入法计算（计算结果保留2位小数）。
2.3.3（2）	技术标评分标准	评审因素 评分标准 分值 总体概述、重点难 点分析 (0~5.00) 根据投标人提供的总体概述、重点难点分析等服务方案进行打分,方案完整性、合理性、可操作性强的得5分，方案完整性、合理性、可操作性较强的得3分， 方案完整性、合理性、可操作性一般的得1分，未提供的不得分 。 (强=5.00;较强=3.00;一般=1.00;无=0) 5.00 工作流程、实施方案 (0~4.00) 根据投标人提供工作流程、实施方案的完整性、合理性、可操作性等进行打分，方案完整性、合理性、可操作性强的得4分，方案完整性、合理性、可操作性较强的得2.5分，方案完整性、合理性、可操作性一般的得1分， 未提供的不得分。 (强=4.00;较强=2.50;一般=1.00;无=0) 4.00 内部质量管控措施、廉政风险防控措施 (0~4.00) 根据服务商所提供的内部质量管控措施、廉政风险防控措施等进行打分，方案完整性、合理性、可操作性强的得4分，方案完整性、合理性、可操作性较强的得2.5分，方案完整性、合理性、 可操作性一般的得1分，未提供的不得分。 (强=4.00;较强=2.50;一般=1.00;无=0) 4.00 服务特点概述和承诺 (0~4.00) 根据服务商所提供的针对本项目特点概述和服务承诺等进行打分，方案完整性、针对性、可操作性强的得4分，方案完整性、 针对性、可操作性比较强的得2.5分，方案完整性、针对性、可操作性一般的得1分，未提供的不得分。 (强=4.00;较强=2.50;一般=1.00;无=0) 4.00 预防废标、流标的措施，质疑应答方案 (0~4.00) 根据投标人所提供的预防废标、流标的措施，质疑应答方案等进行打分，方案完整性、合理性、可操作性强的得4分，方案完整性、合理性、可操作性较强的得2.5分，方案完整性、合理性、 可操作性一般的得1分，未提供的不得分。 (强=4.00;较强=2.50;一般=1.00;无=0) 4.00 其他可行性建议等内容 (0~4.00) 其他可行性建议等内容： （1）方案内容全面完整，科学合理，可行性高的，得4分； （2）方案内容较完整，合理性、可行性较高的，得2.5分； （3）方案内容完整性、合理性可行性一般的，得1分； （4）未提供相关内容的，不得分。 (强=4.00;较强=2.50;一般=1.00;无=0) 4.00
		汇总规则：评委汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均
2.3.3（3）	商务标评分标准	评审因素 评分标准 分值 服务响应情况 (0~3.00) 对招标文件具体需求的响应程度：全部响应即满足招标文件技术、服务要求、商务条款等的得3分，有不满足的本项不得分。 3.00 管理体系认证 (0~4.00) 投标人具有质量管理体系认证证书、合规管理体系认证证书的，每提供一个得2分，本项最高得4分。提供有效期内证件。 4.00 企业业绩 (0~8.00) 1、自2022年1月1日（含）以来,投标单位承担过单项合同投资额（工程合同估算价）不小于800万元的酒店更新改造工程（住宅、厂房、仓库除外）委托代理招标项目。提供委托协议、招标公告截图，时间以招标公告发布时间为准，金额以招标公告内容为准。每提供1个得2分，最高得4分。企业业绩与资格审查业绩不可兼得，同一个项目业绩不可兼得。 自2021年1月1日（含）以来，投标单位承担过行政机关、事业单位、国有企业及公有制集体企业:①100万（含）以上的服务类（包括但不限于监理、设计、勘察等）招标代理业绩；②150万（含）以上的货物类招标代理业绩。以上2类，每提供1类得2分,最高得4分。提供招标公告和中标公告截图以及中标通知书，时间以招标公告发布时间为准，金额以招标公告内容为准。 8.00 项目负责人 (0~10.00) 项目负责人具有一级注册造价执业资格（旧版为注册造价师）证书（须注册在投标人本单位）的得2分； 同时提供的执业资格取得年限满20年（含）及以上的得3分，满10年（含）及以上不足20年的得2分，不足10年的得1分，最多得3分，（年限以执业资格证书上签发时间开始计算，提供执业资格证书)； 并同时具有建设工程专业研究员级或正高级或教授级高级技术职称加3分，具有建设工程专业副高级职称的加2分，具有中级职称的加1分； 并同时具有其他注册类证书（国家注册咨询师、建造师或监理师)的加2分。本项最高得10分。 注：提供证书，同时提供社保机构出具的近3个月（2025年1月—2025年4月）投标单位为项目人员缴纳的社会保险证明材料，证明必须加盖社保中心章或缴费证明电子专用章，否则不得分 。 10.00 人员配备 (0~18.00) 人员配备齐全，专职人员（除项目经理以外）具有一级注册造价执业资格（旧版为注册造价师）证书（须注册在投标人本单位）,每有1人得1分，最多得7分； 并同时具有中级职称的每人得0.5分，具有高级及以上职称的得1分，最多得7分（职称得分限7人);并同时具有其他注册类证书（国家注册咨询师、建造师或监理师）的，每具备1人得1分，最多得4分。本项最高得18分。 注：提供证书，同时提供社保机构出具的近3个月（2025年1月—2025年4月）投标单位为项目人员缴纳的社会保险证明材料，证明必须加盖社保中心章或缴费证明电子专用章，否则不得分 。 18.00 开评标场所 (0~6.00) 1.投标人在南京具备35平方米（含）以上的开标室，每提供一个得1分，最高得2分；提供开标室照片、区域平面图及场地产权证明（或租赁合同）等证明材料 。 2.投标人具备能够同时容纳7名以上人员进行评标的评标室，每提供一个得1分，最多得4分。提供评标室照片、相关设施（清单：监控设备、打印设备、手机屏蔽柜等）照片及场地产权证明（或租赁合同）等证明材料。 6.00 企业纳税信用等级 评价证书 (0~3.00) 投标单位近三年（2021-2023） 连续取得税务部门颁发的企业纳税信用A级评价证书的得标准分值，每有1年得1分，最高得3分,没有或无效的为0分（网上公示的，须提供截图和查询网址） 3.00 企业信用等级评价 (0~2.00) 投标单位具有有效期内的江苏省工程造价管理协会5A企业信用等级评价证书，满足要求得2分。 2.00 建设工程招标代理 机构信用评价 (0~5.00) 2022及2023年，投标单位为江苏省建设工程招标代理机构信用评价AAA单位的，满足1年得2分， 满足2年得5分。 提供以下证明材料：《关于公布2023年度江苏省建设工程招标代理机构信用评价结果的通知》(苏建监招协〔2024〕5号文)公示名单，以及《关于公布2022年度江苏省建设工程招标代理机构信用评价结果的通知》（苏建监招协〔2023〕5号文）公示名单。 5.00 获奖或荣誉 (0~6.00) 投标人自2021年1月1日（含）以来在招标、造价行业，受到过政府主管部门或相关行业协会表扬或奖励，每有1次得1分，最多得6分。提供证明材料。 6.00
		汇总规则：分项汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均
2.3.3（4）	其他评分标准	/

招标人：	&&&招标人盖章位置2&&&南京天丰大酒店有限责任公司	招标代理机构：	&&&招标代理盖章位置2&&&/
地址：	南京市秦淮区天丰大酒店洪武路26号	地址：	/
联系人：	刘志永	联系人：	/
电话：	13907925485	电话：	/

招投标监督管理部门及电话：建设单位自行监管（电话:02584788208）