【信息发布时间：2026-10-08 14:01】 【我要打印】 【来源：南京市公共资源交易中心】
| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 | ||
| 2.2.1 | 分值构成（总分100分） |
投标报价：54.00 分
技术响应：20.00 分
商务响应：5.00 分
售后服务：8.00 分
安装及调试方案：8.00 分
业绩：5.00 分
其他评分因素：0 分(如有)
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| 2.2.2 | 评标基准价计算方法 |
一、评标基准值计算方法的确定
方法一：以有效投标文件的最低评标价为评标基准价。
方法二：以有效投标文件的次低评标价为评标基准价。
方法三：评标基准价=A×K。
以有效投标文件的评标价算术平均值为A（若有效投标文件小于7家时，取有效投标文件的评标价算术平均值为A；若有效投标文件大于等于7家小于10家时，去掉其中的一个最高价和一个最低价后取算术平均值为A；若有效投标文件大于等于10家时，去掉其中的二个最高价和二个最低价后取算术平均值为A）。
K取值为 95 %（取值范围为：95%~100%，在招标文件中明确或开标前随机抽取）
说明一：评标价是指经澄清、补正和修正算术计算错误的投标报价。
说明二：评标委员会在评标报告上签字后，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其它任何情形而改变。
说明三：上文“有效投标文件”是指经初步评审合格的投标文件。
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| 2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 |
偏差率=100%×（投标人评标价－评标基准价）/评标基准价，偏差率计算结果保留六位小数。
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| 条款号 | 评分因素（偏差率） | 评分标准 | 最高分 | |
| 2.2.4（1） | 投标报价评分标准 | 投标报价与评标基准价 |
1.等于评标基准价得满分。
2.每高于评标基准价1%扣 0.6 分，偏离不足1%的，按照插入法计算得分。
3.每低于评标基准价1%扣 0.3 分，偏离不足1%的，按照插入法计算得分。
以有效投标文件的最低评标价或次低评标价为评标基准价时，低于或等于评标基准价得满分。
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54.00 |
| 2.2.4（2） | 技术响应评分标准 | 技术规格、参数响应 (0~20.00) |
技术参数及要求的响应性等进行评审，全部满足招标文件供货清单中技术参数指标的要求，负偏离每项扣0.1分，扣完为止。 | 20.00 |
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汇总规则：评委汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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| 2.2.4（3） | 商务响应评分标准 | 对投标人履约能力的评价 (0~2.00) |
投标人具有质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系、信息安全管理体系认证证书。每有一张证书得0.5分，共2分。须同时提供以上证书复印件及全国认证认可信息公共服务平台 （http://cx.cnca.cn）查询结果截图，已失效、撤销或暂停的对应证书项不得分。（证明文件原件扫描至电子投标文件中） | 2.00 |
| 项目团队能力的评价 (0~3.00) |
投标人拟派的项目负责人：具有人力资源和社会保障部门或其他具备职称评定资格的单位或机构颁发的高级及以上工程师（电子/电气/机电/机械/建设工程类）技术职称证书的得2分，中级职称的得1分。本项最高2分。 拟派专业技术人员：具有人力资源和社会保障部门或其他具备职称评定资格的单位或机构颁发的高级及以上工程师（电子/电气/机电/机械/建设工程类）技术职称证书的，有1个得0.5分，具有中级职称的，有1个得0.3分。本项最高1分。 以上人员不可重复得分，提供的证明文件相关要求：上述涉及的所有证书，需提供复印件或扫描件，提供社会保障部门出具的2026年3月-2026年8月投标人为其缴纳社保（含社会养老保险）的有效证明文件扫描件或复印件。 |
3.00 | ||
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汇总规则：分项汇总，直接求平均（客观项评委打分应一致）
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| 2.2.4（4） | 售后服务评分标准 | 售后服务方案 (0~2.00) |
评委根据投标人提供的售后服务方案（如培训体系及培训方案、服务体系、服务内容）内容科学合理与否进行综合评分。优：2分；良：1.8分；中1.6分；差：1.4分，无不得分。 | 2.00 |
| 售后应急预案 (0~2.00) |
评委根据投标人提供的售后应急预案 （如突发紧急故障时的解决方案、响应时间、专业技术人员保障及服务）内容科学合理与否进行综合评分。优：2分；良：1.8分；中1.6分；差：1.4分，无不得分。 | 2.00 | ||
| 对使用方人员的培训计划 (0~2.00) |
评委根据投标人提供的培训方案，从方案完整性、内容专业程度、实操性、服务流程、投诉处理、产品知识等方面进行综合评分。优：2分；良：1.8分；中1.6分；差：1.4分，无不得分。 | 2.00 | ||
| 售后服务承诺书 (0~2.00) |
按照第九章承诺书的内容提供盖章承诺书的，得2分，未提供不得分。 | 2.00 | ||
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汇总规则：评委汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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| 2.2.4（5） | 安装及调试方案评分标准 | 项目调试方案 (0~2.00) |
根据投标人提供的调试方案，从方案科学严谨，测试项目全面、测试方法规范、验收标准明确，包含单机调试、系统联调、功能测试、性能校验、试运行等全流程调试内容进行评分。优：2分；良：1.8分；中1.6分；差：1.4分；无不得分。 | 2.00 |
| 进度保证措施 (0~2.00) |
根据投标人提供的进度控制措施的针对 性、合理性、可靠性进行评分。优：2分；良：1.8分；中1.6分；差：1.4分；无不得分。 | 2.00 | ||
| 质量保证措施 (0~2.00) |
根据投标人提供的质量目标是否明确，是否有健全的质量保证体系及认证，质量保证措施是否可靠且针对性强进行评分。优：2分；良：1.8分；中1.6分；差：1.4分；无不得分。 | 2.00 | ||
| 安全保证措施 (0~2.00) |
根据投标人提供的安全保证措施的针对 性、合理性、可靠性进行评分。优：2分；良：1.8分；中1.6分；差：1.4分；无不得分。 | 2.00 | ||
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汇总规则：评委汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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是否设置篇幅扣分: 否
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| 2.2.4（6） | 业绩评分标准 | 投标人业绩 (0~5.00) |
投标人须提供2021年1月1日(含)以来完成的类似项目业绩，业绩应为单项合同金额为800万元及以上的舞台设备供货业绩（合同内容至少包含舞台音响、LED大屏、舞台机械、舞台灯光）（提供中标通知书和合同协议书及其项下设备交货验收证明材料或完（竣）工证明；时间以设备交货验收证明或竣工报告上时间为准(如设备交货验收证明、竣工报告都提供，则以竣工报告时间为准）、金额以合同上载明的金额为准；提供的证明材料须能反 映相关数据和内容，否则视为未提供；证明文件原件扫描上传至电子投标文件中。评分业绩与资审业绩不可兼得。提供一个有效业绩得2.5分，最高得5分，没有不得分。 | 5.00 |
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汇总规则：分项汇总，直接求平均（客观项评委打分应一致）
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| 2.2.4（7） | 其他因素评分标准 | / | ||
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