【信息发布时间：2025-04-21 16:08】 【我要打印】 【来源：南京市公共资源交易中心】
| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 | |
| 2.2.1 | 分值构成（总分100分） |
资信业绩部分：6.00 分
设计方案部分：58.00 分
投标报价：10.00 分
其他评分因素：26.00 分
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| 2.2.2 | 评标基准价计算方法 |
方法一（费率报价）：
报价得分计算办法：投标报价高于最高投标限价的，评标委员会将否决其投标。投标报价等于最高投标限价的得基本分M分，投标报价为计算基数的N时得满分），位于二者之间的按内插法计算。
上述计算结果得分四舍五入，小数点后保留2位小数。
M=/ N= /%
方法二（金额报价）：
本工程监理/勘察/设计费设最高投标限价，超过最高投标限价的投标文件将被否决。
赋分标准：投标报价为最高投标限价的得X分，投标报价每下W元加Z分，最多得满分。 上述计算结果得分四舍五入，小数点后保留2位小数。
X=/ W= / Z= /
方法三（费率&金额报价）：
S=T×β+B×（1-β）式中：
S—评标基准价； T—最高投标限价； β—T在评标基准价中所占的权重，取值范围为：0.7,0.75,0.8，开标现场抽取；（权重系数不小于0.6，间隔建议0.05） B—各有效投标报价的算术平均值 剔除低于最高投标限价的Y%的有效投标报价时，Y=85%（此处建议85），剔除后：当有效投标数＜5时，取所有投标报价的算术平均值；当有效投标数≥5且＜10时，取剔除一个最高价和一个最低价后的算术平均值，当有效投标数≥10且＜20时，取剔除两个最高价和两个最低价后的算术平均值，当有效投标数≥20时，取剔除n个最高价和n个最低价后的算术平均值；n=有效投标单位数量×20%（去除小数取整），当投标人有效投标报价均低于最高投标限价的Y%时，取B=最高投标限价的Y%。
投标报价超过最高投标限价的投标将被否决。 投标价（算术修正后，下同）与评标基准价相同的得满分，并以此为基数，进行下面各项的打分；
100％以下的，每低1％，在满分的基础上扣E2=0.2分；100％以上的，每高1％，在满分的基础上扣E1=0.1分；不足部分按内插法计算。 保留小数点后二位数字，小数点后第三位数字“四舍五入”。 偏差率=（投标报价-评标基准价）/评标基准价×100%
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| 2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 |
偏差率=（投标报价-评标基准价）/评标基准价×100%
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| 条款号 | 评分因素 | 评分标准 | |
| 2.2.4 （1） |
资信业绩评分标准 | 企业业绩 (0~3.00) |
投标人自2020年5月1日（含）以来承担过投资额或工程费在8000万元及以上的市政排水工程设计项目业绩（业绩须包含初步设计和施工图设计范围，设计内容须体现排水管道设计及。提供设计中标通知书及合同，工程费等评分参数以合同为准，时间以中标通知书为准；提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则一律视为未提供。），有一个得1.5分，最多得3分。注：企业业绩与资格审查业绩、项目负责人业绩不可兼得。 |
| 项目负责人业绩 (0~3.00) |
项目负责人自2020年5月1日（含）以来承担过投资额或工程费在8000万元及以上的市政排水工程设计项目业绩（业绩须包含初步设计和施工图设计范围，设计内容须体现排水管道设计。提供设计中标通知书及合同，工程费等评分参数以合同为准，时间以中标通知书为准；提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则一律视为未提供。），且担任项目负责人或设计负责人的，有一个得1.5分，最多得3分。注：项目负责人业绩与资格审查业绩、企业业绩不可兼得。项目负责人业绩必须是投标人承接的业绩，否则不予计分。 | ||
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汇总规则：分项汇总，直接求平均（客观项评委打分应一致）
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| 2.2.4 （2） |
设计方案 | 对项目的理解和认识 (0~12.00) |
1、对本工程建设背景、工程内容、工程特点的认知情况，分析解读省、市、区污水提质增效、水环境提升相关政策和实施方案，如有瑕疵，酌情扣分。(满分3分) 2、对与本工程相关的雨污水系统（污水厂、管网、片区）情况调查分析透彻，对现状污水设施的运行，片区雨污分流、空白区、积淹水、系统混接等情况调研清晰，如有瑕疵，酌情扣分。(满分3分) 3、充分了解排水管道系统检测排查相关的资料，对管网缺陷情况了解透彻，分析清晰，如有瑕疵，酌情扣分。(满分3分) 4、结合片区相关已建及在建工程的实施，根据项目实际情况，深入分析横溪街道排水系统现状存在的问题，如有瑕疵，酌情扣分。(满分3分) |
| 规划分析 (0~6.00) |
1、与本工程相关的南京市、江宁区等相关规划做好衔接，对项目周边的规划解读分析到位，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） 2、结合相关工程的建设情况，分析现状污水量及规划污水标准及污水量，合理确定本工程管网、泵站等相关设施建设规模，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） |
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| 工程总体方案 (0~9.00) |
1、根据现状问题、地质情况、交通状况、实施条件及相关标准，明确本工程排水管道整治原则，合理确定工程总体方案，结合服务范围内雨污分流、污水管道建设工程情况及排水需求，明确工程规模，如有瑕疵，酌情扣分。(满分3分) 2、充分考虑片区排水系统的运行及检修情况，对沿线企业污水排放进行详细论证，保证片区污水排放。并根据管道材质、缺陷等级和类型，进行方案比选与论证，如有瑕疵，酌情扣分。(满分3分) 3、结合暗涵周边实施条件及构造形式，进行方案比选与论证，合理选择加固方案，如有瑕疵，酌情扣分。(满分3分) |
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| 工程技术方案 (0~20.00) |
1、选用规范、技术标准应准确，建设内容应完整，工程规模、建设内容及工程设计应充分论证、切实可行，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） 2、工程技术方案应逻辑清晰、突出本工程的重点和难点，并结合现状实施条件确定经济、合理的施工工艺，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） 3、设计方案合理，设计内容应详实，管道管径、标高及管位合理，配以详实图片、系统分析，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） 4、熟悉并详细调查工程周边环境，针对连通工程、泵站改造工程、农田内管道修复等相关工程措施及可行性充分考虑，配以详实图片、系统分析，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） 5、关键节点方案合理，管道穿越公路、箱涵处理措施等重要节点大样应充分考虑可行性，并提供相关大样图，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） 6、提供必要的图纸：图纸内容包括工程方案总图、规划图、区位图、收集服务范围图、改造平面图、纵断面设计图、结构支护回填大样图等，如有瑕疵，酌情扣分。（满分5分） |
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| 工程投资概算编制方案 (0~3.00) |
概算编制方案合理、内容完整、保障措施得当，符合设计、法律法规、政策文件及编制深度要求，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） | ||
| 进度计划及保证措施 (0~3.00) |
进度计划满足招标文件要求，进度保证措施合理、可行，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） | ||
| 质量要求及保证措施 (0~3.00) |
质量保证体系健全，质量保证措施合理、可行，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） | ||
| 现场服务计划（包括后续服务）及措施 (0~2.00) |
现场服务计划（包括后续服务）全面、合理可行，人员数量和经验配置合适，具体措施得当、清晰，满足工程实际需要，如有瑕疵，酌情扣分。（满分2分） | ||
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汇总规则：评委汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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| 2.2.4 （3） |
投标报价评分标准 |
投标价（算术修正后，下同）与评标基准价相同的得满分，并以此为基数，进行下面各项的打分；
100％以下的，每低1％，在满分的基础上扣E2=0.2分；100％以上的，每高1％，在满分的基础上扣E1=0.1分；不足部分按内插法计算。 保留小数点后二位数字，小数点后第三位数字“四舍五入”。 |
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| 2.2.4 （4） |
其他因素评分标准 | 项目负责人 (0~2.00) |
项目负责人具有给水排水专业正高级（或教授级或研究员级）工程师职称的得2分；具有给水排水专业高级工程师职称得1分。 注：①须提供职称证书扫描件，职称证书不能反应专业的可提供正式职称评定材料扫描件，若提供材料不能反应相关信息的，不予计分。 ②项目负责人、项目组人员每人只能参加一个专业打分，不得重复计分。 ③提供项目负责人近半年（2024年10月至2025年3月）投标人为其连续缴纳的由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳凭证。（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位，且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章；若高校设计院或军队等事业编制人员无法提供社保证明，须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料。若省市相关部门有政策允许社保缴费中缴费金额为零或者非到账状态等情况，在提供政策文件的情况下，视同有效；若项目组成员属企业退休人员、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明，必须出具相关证明材料。） |
| 项目管理机构 (0~20.00) |
1.给排水专业人员2名：具有注册公用设备工程师（给水排水）执业证书得1分/人，同时具有给水排水专业高级工程师及以上职称加1分/人；同时具有给水排水专业中级工程师职称得0.5分/人。最高得4分。（须提供注册证书、职称证书扫描件或电子证书，职称证书不能反应专业的可提供正式职称评定材料或毕业证书扫描件，若提供材料不能反应相关信息的，不予计分） 2. 结构专业人员2名：具有一级注册结构工程师执业证书得1分/人，同时具有结构专业高级工程师及以上职称加1分/人；同时具有结构专业中级工程师职称加0.5分/人。最高得4分。（须提供注册证书、职称证书扫描件或电子证书，职称证书不能反应专业的可提供正式职称评定材料或毕业证书扫描件，若提供材料不能反应相关信息的，不予计分） 3. 设备专业人员1名：具有机械制造专业高级工程师及以上职称得2分；具有机械制造专业中级工程师职称得1分。最高得2分。（须提供职称证书扫描件或电子证书，职称证书不能反应专业的可提供正式职称评定材料或毕业证书扫描件，若提供材料不能反应相关信息的，不予计分） 4.道路专业人员1名：具有注册土木工程师（道路工程）执业证书得1分，同时具有道路专业高级工程师及以上职称加1分；同时具有道路专业中级工程师职称加0.5分。最高得2分。（须提供注册证书、职称证书扫描件或电子证书，职称证书不能反应专业的可提供正式职称评定材料或毕业证书扫描件，若提供材料不能反应相关信息的，不予计分） 5. 环境工程专业人员1名：具有注册环保工程师执业证书得1分，同时具有环境工程专业高级工程师及以上职称加1分；同时具有环境工程专业中级工程师职称加0.5分。最高得2分。（须提供注册证书、职称证书扫描件或电子证书，职称证书不能反应专业的可提供正式职称评定材料或毕业证书扫描件，若提供材料不能反应相关信息的，不予计分） 6.造价专业人员1名：具有国家注册一级造价工程师（旧版为注册造价工程师）执业证书得1分，同时具有高级工程师及以上职称加1分；同时具有中级工程师职称加0.5分。最高得2分。（须提供注册证书、职称证书扫描件或电子证书，职称证书不能反应专业的可提供正式职称评定材料或毕业证书扫描件，若提供材料不能反应相关信息的，不予计分） 7.规划专业人员1名：具有注册城市规划师执业证书得1分，同时具有规划专业高级工程师及以上职称加1分；同时具有规划专业中级工程师职称加0.5分。最高得2分。（须提供注册证书、职称证书扫描件或电子证书，职称证书不能反应专业的可提供正式职称评定材料或毕业证书扫描件，若提供材料不能反应相关信息的，不予计分） 8.绿化专业人员1名：具有风景园林绿化类专业高级工程师及以上职称得2分，具有风景园林绿化类专业中级工程师职称得1分。最高得2分。（须提供注册证书、职称证书扫描件或电子证书，职称证书不能反应专业的可提供正式职称评定材料或毕业证书扫描件，若提供材料不能反应相关信息的，不予计分） 注：须同时提供项目组成员近半年（2024年10月至2025年3月）投标人为其连续缴纳的由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳凭证。（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位，且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章；若高校设计院或军队等事业编制人员无法提供社保证明，须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料。若省市相关部门有政策允许社保缴费中缴费金额为零或者非到账状态等情况，在提供政策文件的情况下，视同有效；若项目组成员属企业退休人员、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明，必须出具相关证明材料。） |
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| 奖项 (0~2.00) |
本项目拟投入的项目负责人自2020年5月1日（含）以来（时间以获奖证书或文件颁发的时间为准）参与的市政排水工程设计项目，获得省级及以上设计类项目奖项的，得1分/个，获得市级设计类项目奖项的，得0.5分/个；满分2分。（提供获奖证书扫描件或文件扫描件，否则不予计分；同一工程，获得同一类别不同级别奖项的，以最高级别奖项赋分。此项限评2个获奖项目，以最高的获奖项目计分。）项目负责人获得的奖项业绩必须是投标人承接的业绩，否则不予计分。 | ||
| 承诺书 (0~2.00) |
投标人承诺：中标后编制的初步设计概算中的工程费用较可行性研究报告批复中的工程费用下浮5%的得2分（提供承诺书原件） | ||
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汇总规则：分项汇总，直接求平均（客观项评委打分应一致）
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